Célébration de la journée internationale de la femme

CÉLÉBRONS LA JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES:
POUR BRISER LES PRÉJUGÉS ET SOUTENIR LA FÉMINITÉ

3 Mars 2022

Afin de célébrer la journée de la féminité et du vivre-ensemble, nous avons demandé à chacun des membres de notre formidable équipe Oak & Luna, sa vision et ses aspirations pour le futur, et ses espoirs pour briser les à priori dans sa vie personnelle.

ACCUEILLONS LE MOIS DE MARS

Pour débuter le mois de mars, nous rendons hommage aux femmes qui, au quotidien, jouent un rôle extraordinaire dans notre vie. Que ce soit nos mères, nos sœurs, nos cousines, nos amies, en passant par nos voisines ou nos collègues, les femmes occupent des fonctions souvent négligées, banalisées. C'est pourquoi nous avons décidé de mettre en lumière leur contribution à notre société et à l'Histoire (ou plutôt à leur Histoire) et soutenons les mouvements visant à renforcer l'autonomie des femmes d'aujourd'hui. C'est notre manière de reconnaître leur altruisme, leur courage et leur force. Nous rendons hommage à leur travail et à ce qu'elles sont.

Faites connaissance avec l'Équipe Oak and Luna

JOYEUSE JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES

Chaque année, le combat pour l'égalité hommes-femmes prend de l'ampleur. En cette année 2022, nous rendons hommage à la campagne annuelle choisie par l'Organisation de la Journée Internationale des Droits des Femmes, le hashtag #BreakTheBias (brisons les à priori). Nous vous invitons à imaginer un monde libéré des préjugés, des stéréotypes et de la discrimination. Une société qui mettrait en valeur la diversité, l'inclusion, l'équité, où nos singularités et nos différences seraient valorisées et célébrées. Afin de transformer cette vision en réalité, nous devons, ensemble, œuvrer pour mettre fin aux à priori dans nos communautés, nos lieux de travail et nos écoles. En militant activement contre les inégalités hommes-femmes et en soutenant activement les initiatives axées sur les femmes, nous préparons le terrain pour un avenir meilleur.

Joyeuse Journée Internationale des Droits des Femmes! Afin de célébrer la féminité et le vivre-ensemble, nous avons demandé à chacun des membres de notre formidable équipe sa vision et ses aspirations pour le futur, et ses espoirs pour briser les à priori dans sa vie personnelle.

Faites connaissance avec l'Équipe Oak and Luna

LE RÔLE CLÉ DES FEMMES

"Je suis fière de travailler pour une marque dirigée par des femmes, avec 54% de femmes aux postes de direction. En observant ce qui se fait dans les postes-clés dans notre secteur, je peux affirmer que nous avons une longueur d'avance... je suis une rêveuse et je crois que de petits changements peuvent faire de grandes différences."

Je pense que briser les préjugés commence par un message personnel chez chaque femme. Personnellement, je me lève chaque matin avec la conviction que mes collègues féminines et moi ne valons pas moins que nos collègues masculins. Nous sommes tout autant capables, compétentes, et passionnées que chacun des hommes avec lesquels nous travaillons."

Avital, vice-présidente de la performance marketing

LE SYNDROME DE L'IMPOSTEUR

"Je ne connais personne (ou plus exactement aucune femme) qui n'ait jamais ressenti le syndrome de l'imposteur. Pour ceux qui ignorent ce dont il s'agit, ce phénomène psychologique conduit les individus et plus particulièrement les femmes, souvent aux carrières accomplies, à douter de leurs capacités et à penser qu'elles ne méritent pas leur réussite.

Nous vivons dans une société dans laquelle la pression d'être constamment à notre meilleur niveau est énorme. Et lorsque nous commettons des erreurs ou que nous sommes récompensées pour nos bonnes performances, nous sommes submergées par un sentiment écrasant et des pensées toxiques telles que "je ne suis pas assez bonne", "je suis une fraude" ou "je ne sais pas ce que je fais". Cela ne doit plus exister. En modifiant notre mentalité, en nous soutenant les unes les autres, et en acceptant que nous sommes méritantes, nous pourrons bientôt vivre dans un monde dans lequel nous ne nous sous-estimerons plus.

Tal, responsable des campagnes au paiement par clic

LA DIVERSITÉ

"Je suis heureuse que l'univers commercial offre toujours plus d'espace à la diversité. Les choses dont nous rêvions il y a quelques années deviennent des normes dans notre secteur. Le fait de voir davantage de couleurs, de tailles, de genres, et toujours plus de diversité, rend le monde dans lequel nous vivons plus réaliste, un peu moins "fake".

La représentativité, ça compte. En soutenant la diversité et l'inclusion sur notre lieu de travail et dans le monde en général, nous donnons à l'autre un espace pour briller, nous nous soutenons mutuellement pour ouvrir la voie vers un avenir meilleur et plus progressiste."

Yulia, responsable réseaux sociaux

L'ÉGALITÉ ENTRE LES PARENTS

"Jongler entre mes deux enfants et ma carrière n'est pas facile. C'est une lutte (quasi) quotidienne. Et ces deux dernières années, le COVID a compliqué encore davantage les choses... mais je suis tellement heureuse d'être où je suis, dans un environnement qui me permet de concilier les deux.

Les caractéristiques de genres et les stéréotypes qui déforment la manière dont sont perçues les femmes, en particulier les mères, se répandent encore aujourd'hui. J'imagine un futur plus tolérant, avec moins de discriminations, où les parents se répartiront équitablement les tâches familiales, en accord avec leurs carrières respectives. Je sais que cela ne se fera pas du jour au lendemain, mais je suis optimiste. Et je crois que le monde va dans cette direction."

Avishag, directrice de création

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